photo Jardinier / Jardinière

Jardinier / Jardinière

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

UNA OUEST 87, structure associative qui œuvre pour le maintien de l'autonomie et du confort des personnes à domicile, recherche son/sa jardinier(e) polyvalent(e), pour assurer l'entretien des parcs et jardins des particuliers, et réaliser des menus travaux de bricolage. Poste en autonomie, avec devis à réaliser chez les usagers. Votre mission principale d'avril à octobre (pleine saison) : - Entretien des jardins des usagers ; - Petit bricolage pour aide aux usagers avec maintien à domicile. Missions complémentaires en saison basse : - Petit bricolage ; - Accompagnement véhiculé des usagers ; - Distribution des repas à domicile pour remplacement congés ; - Entretien divers pour l'association Conditions de travail et éléments de rémunération : CDD de 6 mois. Temps de travail : 35h00 hebdomadaire / Contrat modulé sur la période (forte activité d'avril à juin). Un renouvellement ou une pérennisation du poste seront étudiés en fonction des perspectives et de l'activité. Classification selon Convention collective de la BAD (Convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile). Employé(e) degré 2 échelon selon[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Economie - Finances

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

La plateforme territoriale Proch'Emploi Entreprises du Saint-Quentinois, portée par l'Association ITINERAIRE EMPLOI recrute : - 1 Conseiller (e) Relations Entreprises (0.8 Etp) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la Mission Locale du Saint-Quentinois et en lien avec la Co présidence de la plateforme Proch'Emploi. Les membres de l'équipe de la plateforme territoriale Proch'Emploi Entreprises du Saint-Quentinois mettent en œuvre, sur le périmètre de la plateforme, les axes opérationnels définis dans la convention cadre régionale. Ils assurent un service de proximité, agile et personnalisé auprès des TPE/PME. Missions principales : Appui au recrutement et intégration des candidats dans les entreprises. Développement et animation des relations avec les entreprises partenaires. Organisation d'événements et suivi administratif des offres et candidatures. Analyse et reporting des indicateurs d'activité. Compétences requises : Rigueur administrative, maîtrise des outils numériques. Esprit d'équipe et sens du contact. Niveau souhaité : Bac+2 minimum. Conditions : Poste à 80% (28h/semaine). Rémunération selon la Convention Collective des Missions Locales (Cotation[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'AT10-51, Association Mandataire Judiciaire de l'Aube et de la Marne recherche un(e) délégué(e) MJPM pour son service de protection des majeurs du secteur Aube dans le cadre d'une création de poste *** NOTRE ASSOCIATION L'Association Tutélaire Aube et Marne exerce des mesures de protection aux biens et à la personne auprès de 1 100 personnes majeures sur les départements 10 et 51. Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de délégués MJPM, de comptables tutélaires et d'un service administratif sur chaque département ; soit un effectif de 38 salariés. *** TYPE DE POSTE CDI temps plein (37 heures hebdomadaires + 12 JRTT annuels) Basé à Troyes (10) *** VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef du service MJPM, le Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs doit : - Exercer les activités qui relèvent de son champ de compétence, tel que défini dans la loi du 05 mars 2007. - Mettre en place les moyens nécessaires à la santé, la sécurité de la personne et à sa qualité de vie au quotidien, - Gérer les budgets mensuels des majeurs qui leur sont confiés en cohérence avec leurs ressources et leur patrimoine, - Assurer sur le terrain la représentation ou l'assistance de[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

La Fédération Départementale ADMR du Gers située 6 cours Albert Delucq 32190 VIC FEZENSAC recherche un(e) accompagnant(e) social(e) Le poste proposé est un CDD de 12 mois à temps partiel. Sous l'autorité de la Direction, le/la salarié(e) travaille en étroite collaboration avec le pôle Prestations & Qualité et les associations locales ADMR. Il/Elle sera chargé(e) notamment : - d'effectuer des visites aux domiciles des clients - de participer au repérage des fragilités, - participer à l'évaluation des besoins et à la constitution des dossiers clients - coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs, - rendre compte selon les procédures mises en place, - assurer le relais et le partage d'informations. Une période de formation est prévue dès la prise de poste. Poste basé à Fleurance avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du département Indemnisation des déplacements selon convention collective (0.38 €/km) avec possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service. Poste à pourvoir : dès que possible Temps de travail : 30 heures hebdo Rémunération selon Convention Collective de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et Services à Domicile Déplacements[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'emploi Contexte : Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Stratégie et Développement recherche un/une : Gestionnaire administratif F/H (CDD à temps partiel 2,5 jours/ semaine jusqu'à fin juin) Ce que nous attendons de vous: Prendre en charge la gestion administrative des départs et des retours de stage et/ou expériences professionnelles Prendre en compte les demandes des étudiants (accompagnement, réception des documents, renseignements) et leur apporter des réponses Vérifier la bonne conformité des demandes de stage et/ou expériences professionnelles par rapport aux requis du diplôme et à la législation des stages Enregistrer et traiter les données dans les systèmes informatiques Veiller au bon déroulement du process des conventions : de l'édition à la signature finale de la convention Suivre les étudiants pendant leurs missions Gérer les évènements exceptionnels (catastrophes naturelles, accidents du travail pendant les stages, etc) Gérer les évaluations de stage et les attestations employeurs Qualifier les offres de stages pertinentes pour la population ciblée, en lien avec les employeurs Ce que nous recherchons: Issu/Issue d'une[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Association RESO'AP (Réseau Social d'Aide à la Personne) a pour but d'œuvrer au développement des services à la personne et notamment de proposer un service d'accompagnement de transport des personnes en dehors de leur domicile, accompagnements assurés par des bénévoles œuvrant en réseau. L'association favorise l'autonomie des personnes par une aide à la mobilité. Périmètre d'intervention : Mayenne Missions Dans le cadre du développement de l'association, l'animateur/animatrice de réseau mène des actions afin de favoriser le développement du service d'accompagnement sur un partie du territoire mayennais. Il/elle aura la charge de structurer et pérenniser le service de transport solidaire sur ce territoire afin d'augmenter l'offre, la visibilité, le nombre de bénéficiaires, le nombre de bénévoles accompagnateurs et le nombre d'accompagnements sur les EPCI du 53. Activités significatives 1- Evaluation et analyse des données du territoire (53) - Réaliser un état des lieux des solutions de mobilités sur les territoires concernés, - Réaliser les diagnostics des besoins et spécificités de la population et du territoire. 2- Développement de l'association - Faire connaitre[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Cany-Barville, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute pour son service enfance/jeunesse un(e) cadre Enfance Jeunesse. Poste rattaché à la Direction des services à la Population Prise de poste au 01/08/2026 au plus tard poste à 39 heures avec RTT Rattachement hiérarchique : Direction des Services à la Population Encadrement : Oui (direct ou partagé selon organisation définitive) 2. Contexte institutionnel La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre exerce la compétence « action socio-éducative » sur l'ensemble de son territoire. Le Service Enfance Jeunesse, intégré à la Direction des Services à la Population, constitue un pilier des politiques communautaires en direction des enfants et des jeunes. Il pilote : - 4 Accueils de Loisirs Sans Hébergement à l'année et un 5ème en période estivale, - 19 sites périscolaires, - 2 Points Accueil Jeunes dont un à l'année, - 1 structure Information Jeunesse, - des séjours enfants et adolescents, - le Conseil Intercommunal des Jeunes, - 46 ETP, environ une soixantaine d'agents sur l'année et une centaine sur la période estivale Le service s'inscrit dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire - Plan Mercredi et de la Convention[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

HETIS forme, depuis 1937, les acteurs du social et du médico-social, du niveau infra-bac à Bac+5. Présents à Nice et à Draguignan, nous sommes bien plus qu'un établissement de formation : une école, un CFA engagé, un laboratoire de recherche et d'innovation (LARIIS), et un acteur impliqué dans le développement social de notre territoire. Certifiés Qualiopi et ISO 9001, nous portons les valeurs de solidarité, d'inclusion, d'égalité et de bienveillance. Notre ambition : préparer des professionnels capables de transformer la société, tout en cultivant un environnement de travail dynamique et motivant. Le développement professionnel et l'épanouissement de nos collaborateurs est au cœur de nos engagements. Nous recherchons un-e Gestionnaire Scolarité qui assurera le suivi du parcours administratif de l'ensemble de nos apprenants. Envie d'intégrer une équipe dynamique et évoluer dans un cadre où engagement, agilité et sens du collectif rythment le quotidien ? Cette offre est faite pour vous ! MISSIONS : - Gérer les activités administratives de l'entrée en formation jusqu'à la certification : - Préparer et suivre les dossiers des étudiant.es : courriers, feuilles d'émargement,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Venez rencontrer l'entreprise LE BABET au forum SUPPORTERS DE L'EMPLOI le 26 mars 2026. Stand n°: Inscription obligatoire sur "mes évènements emplois" pour accéder au forum. Dans le cadre du projet social du Babet et du projet famille, la ou le référent Familles du Babet répond aux attentes et aux problématiques familiales du territoire Tarentaize - Beaubrun - Couriot, à Saint-Etienne. Elle/il vise à créer du lien social, à faire émerger de la solidarité. Elle/il contribue à faire du centre social un lieu d'écoute des habitants, d'émergence de projets collectifs, par la mise en œuvre de démarches participatives basées sur l'écoute et la concertation des habitants. MISSIONS - Mise en œuvre du projet Familles (Animation Collectif Familles - ACF) en transversalité avec l'équipe du centre social - Contribue à la réécriture du projet Familles 2027-2030 en lien avec la direction. - Élaboration et mise en œuvre d'actions collectives et individuelles en réponse aux problématiques familiales et/ou adultes du territoire, dans et hors les murs en favorisant la participation des habitants - Mise en œuvre de projet et d'actions favorisant la participation et l'émancipation des habitants[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Venez rencontrer l'entreprise LE BABET au forum SUPPORTERS DE L'EMPLOI le 26 mars 2026. Stand n°: Inscription obligatoire sur "mes évènements emplois" pour accéder au forum. Le Babet - Centre Social recherche un animateur (trice) pour son secteur jeunes. La personne recherchée travaillera au sein du secteur Jeunes de l'association, basé sur le quartier de Tardy-Tarentaize-Beaubrun-Couriot (quartier Politique de la Ville). Il/elle assurera une mission socio-éducative auprès des adolescents, âgées de 11 à 17 ans, et également dans la relation avec les familles. MISSIONS - Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet éducatif du secteur jeunes. - Participe à la mise en œuvre du projet éducatif du secteur enfant dans un souci de transversalité entre les secteurs. - Présence de rue quotidienne dans un souci d'« aller vers » le public jeunes. - Conçoit et met en œuvre des animations dans les différents sous-secteurs du quartier. - Rédige le projet pédagogique pour l'agrément « Accueil jeunes ». - Référent du projet « Animation de proximité ». - Assure la mission de Promeneur du Net, formation et réunions partenariales. - Développer et mettre en œuvre les actions[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez conjuguer expertise technique et engagement humaine ? Le cabinet Partnaire recrute pour un ESAT de l'agglomération d'Orléans. Dans le cadre du lancement d'une nouvelle activité de nettoyage, nous recherchons 1 Moniteur d'atelier H/F en CDI pour accompagner des travailleurs en situation de handicap. Le poste est à pourvoir rapidement Votre but principal est de faire monter en compétences les membres de votre équipe pour leur permettre, à terme, d'intégrer le milieu de travail ordinaire. Rattaché à la responsable de l'établissement, vous êtes le pilier de cette nouvelle équipe qui sera composée, à terme, d'une petite dizaine de personnes. Votre rôle se découpe en deux phases clés : - Le lancement : formation intensive des travailleurs aux gestes techniques ainsi qu'aux règles d'hygiène et de sécurité + accompagnement de proximité pour créer un cadre de travail - Le déploiement : encadrement sur sites clients des binômes + suivi administratif et professionnel avec tenue des dossiers et des documents "parcours et compétences" pour évaluer l'évolution des compétences de chaque travailleur afin de personnaliser votre accompagnement Au delà de ces missions techniques,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Fessenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire et vacances - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire ou en cours de formation d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ...Le BAFD serait un plus Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandés. CDI selon la convention collective de l'animation ECLAT Temps partiel annualisé : 1280h annuel - 27h30/ semaine lundi mardi jeudi et vendredi et 6 semaines d'alsh vacances Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,61 € brut de l'heure / 1479,57€ brut/mensuel Avantage : 13ème mois + CSE Poste à pourvoir au 27/04/2026

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité directe du directeur du pôle Attractivité, Solidarité et cohésion territoriale, vous aurez les missions suivantes : 1) Piloter la gestion du Relais Petite Enfance : - Intégrer les spécificités du territoire afin de proposer les solutions les plus appropriées aux besoins des parents et des assistants maternels et assistants parentaux : lieu de rencontres, horaires, rythmes, partenariats, planification. - Organiser les plannings d'intervention en collaboration avec l'équipe. - Rédiger les documents administratifs (Bilan CAF, notes institutionnelles.) - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel - Manager l'équipe - Assurer les missions du RPE selon le référentiel des animateurs de relais de la CNAF. - Assurer le suivi et l'évaluation des missions du RPE (Renseigner les documents annuels d'évaluation, suivre les indicateurs d'évaluation pour faire évoluer le service, être force de propositions pour faciliter la décision des élus). - Contribuer à la stratégie de communication du relais 2) Participer à la définition des orientations du RPE et favoriser la concertation et le partenariat : - Travailler à l'évolution du service dans l'intégration du projet[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rejoignez une équipe dynamique et une structure en plein développement. L'Assistant(e) Formation est en charge de la gestion des dossiers des stagiaires. Il/elle s'assure de la conformité de dossiers d'inscription, de la mobilisation des financements en lien avec les employeurs et les OPCO jusqu'à la réalisation de la facturation. Il/elle assure le suivi durant la formation en lien avec l'équipe pédagogique et assure le relai administratif entre les stagiaires et les employeurs. Missions Les missions s'articulent autour des axes suivants : Accueil & Relationnel : - Accueillir, informer, orienter et accompagner les divers publics de nos formations (ouverture du centre, mail, téléphone) - Veiller à la bonne tenue et à l'entretien des espaces de formation et des locaux Gestion des inscriptions : - Participer avec les équipes commerciale et pédagogique au bon remplissage des formations - Saisir les dossiers entrants dans les différents tableaux de suivis et logiciels (Edusign, EVOC, plateforme AKTO) - Inscriptions aux examens Suivi administratif : - Elaborer et transmettre les documents administratifs en lien avec la formation (CERFA, conventions, convocations, livrets[...]

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Emploi

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La station de Serre Chevalier Vallée Briançon recrute pour sa saison d'été des animateurs - régisseurs saisonniers (H/F) pour son Pôle Animations **Offre à pourvoir du 8 juin au 13 septembre 2026** Vos missions : Sous l'autorité du Responsable Animation, au sein d'une équipe d'animateurs, vous aurez la charge de : - Régie technique des animations et événements de la station : assurer la régie son et lumière en extérieur (différents sites) ou dans les différentes salles de spectacle - Entretien et rangement du matériel (son, lumière, PLV, jeux, etc.) - Animation micro ponctuelle - Mise en place et gestion des animations proposées sur le territoire de la destination station - Accueil des prestataires sur le terrain - Soutien humain et logistique aux associations organisatrices d'événements dans la station - Distribution hebdomadaire des supports de communication auprès des socio-professionnels de la station (programmes, affiches.) Profil recherché : - Compétences techniques en son et lumière indispensables - Aisance au micro, vous êtes capable de mettre l'ambiance devant un public varié et nombreux - Dynamique, réactif et autonome - Esprit d'équipe indispensable - Excellente[...]

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Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Les Foyers MATTER, reconnue d'utilité publique, œuvre depuis des années à la protection, l'accompagnement et la réinsertion de personnes en grande fragilité sociale. Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueillant des adolescents de 12 à 18 ans, nous recrutons un(e) maître/maîtresse de maison en CDD. NOUS REJOINDRE C'EST... > S'engager dans un projet collectif et humain. > Mettre ses compétences au service de l'intérêt général. > Une utilité sociale forte dans chacune de vos actions. > Faire partie d'une association organisée en pôles, avec des services ressources (finances, RH, communication, démarche qualité.) qui vous permettent de vous libérer du temps pour vous concentrer sur l'essentiel : votre cœur de métier. > Entrer dans une association qui propose une politique de formations ambitieuse, pensée pour accompagner les évolutions et développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. > Accéder à des avantages : la Convention collective 1966, c'est la base. Nous, on va plus loin ! VOTRE CURIOSITÉ EST AIGUISÉE, LISEZ LA SUITE. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe en charge de la Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Culture et de la coordinatrice Petite Enfance, vous participerez à la rédaction du projet de territoire à destination des enfants de 0 à 4 ans, en lien avec les coordinateurs enfance (3 à 12 ans) et jeunesse (13 à 25 ans). Vous contribuerez également au bon fonctionnement du service et accompagnez les partenaires associatifs et privés. Vous participerez à l'élaboration et au suivi de la contractualisation de la Convention de Territoire Globale (CTG), en transversalité avec l'ensemble des acteurs concernés. Vous participerez par ailleurs à la mise en place d'un observatoire de la petite enfance à l'échelle du territoire. Pour mener à bien ces missions, la coordination s'appuie sur une assistante administrative. Co-pilotage du service de la Petite Enfance : - Analyser, organiser et harmoniser le fonctionnement des structures ; - Impulser des projets pédagogiques favorisant l'implication des familles dans la vie des structures ; - Assurer activement une veille juridique et réglementaire relative à l'accueil du jeune enfant ; - Travailler avec le service[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Montplonne, 55, Meuse, Grand Est

Missions principales : Evaluer et prendre en charge les jeunes via un accompagnement adapté (développement moteur, motricité fine, coordination, autonomie, gestion sensorielle et émotionnelle) ; Elaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, enseignants, médecin, psychologue, infirmière) en co-construction avec les familles ; Animer des ateliers individuels ou de groupe, en lien avec les objectifs des projets personnalisés d'accompagnement et dans le respect du projet institutionnel ; Rédiger les bilans, participer aux réunions de projets, d'équipe, suivre et évaluer les progrès ; Contribuer à un environnement inclusif, sécurisant et stimulant favorisant l'autonomie et le bien-être de jeunes. Profil recherché : Diplôme d'état de psychomotricien(ne) ou d'ergothérapeute obligatoire ; Expérience appréciée auprès de jeunes en difficulté ; Aptitude au travail en équipe, interdisciplinarité, empathie, créativité, adaptabilité. Conditions de travail : Lieu : Montplonne et Fains-Véel (55). Horaires : adaptés au fonctionnement du DITEP (en journée). Environnement : structure dynamique, bienveillante,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous souhaitez découvrir de manière concrète et opérationnelle le fonctionnement d'une Direction RH et participer à la gestion quotidienne de ses missions transverses ? Alors cette alternance est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Siège Gypse Isolation, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et interviendrez sur un large périmètre : administration du personnel, relations sociales, développement RH, formation, sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : Administration du Personnel : - Gestion des entrées (contrats de travail, convention de mutation), des évolutions (avenants), et des départs (retraite, démission, rupture, licenciement etc.) Relations sociales : - Suivi de la sinistralité, de la sécurité, des effectifs - Préparation des réunions CSE & CSSCT Développement RH : - Suivi des parcours d'intégrations et notes de nominations - Suivi des entretiens annuels et professionnels - Conseils & appui auprès des managers - Mise à jour des supports RH Formation - Déploiement du plan de formation - Suivi des modules eLearning réglementaires ou obligatoires - Réalisation des différents[...]

photo Technicien(ne) itinérant(e) de maintenance industrielle

Technicien(ne) itinérant(e) de maintenance industrielle

Emploi

Pujaudran, 32, Gers, Occitanie

Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.) Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement des activités de maintenance, nous recherchons un(e) : Technicien de maintenance en systèmes automatisés[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour le Service d'Aide aux Jeunes Parents (SAJP), un MAITRE DE MAISON (H/F) POSTE : CDD à mi-temps jusqu'au 30/04/2026 puis CDD temps plein jusqu'au 30/09/2026 - renouvelable (remplacement congé maternité), MAITRE DE MAISON (H/F) en internat. LIEU DE TRAVAIL : BORDEAUX (33) MISSION(S) : En tant que Maitre de Maison (H/F), vous intégrerez l'équipe éducative sous la responsabilité de la direction et assurerez les missions suivantes : * Accompagner de familles fragilisées en cohérence avec l'équipe. * Analyser les situations et les besoins de la personne. * Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne. * Effectuer les courses avec la personne accompagnée * Supervision des réparations et de l'entretien général des appartements institutionnels, petite manutention. AVANTAGES : * Congés trimestriels supplémentaires (18 jours par an) * Congés d'ancienneté (jusqu'à 6 jours supplémentaires par an) * Mutuelle * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 » * CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux,[...]

photo Chef(fe) de service gestion ressources financières

Chef(fe) de service gestion ressources financières

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

192008 Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Repos fixe Lieu de travail : Site de Châteauroux Déplacements liés à la fonction : non x Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Directeur des affaires financières et des coopérations - Responsable des affaires financières Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Direction générale - Directions fonctionnelle et directions de site - Chefs de service, secrétariats médicaux, cadres de santé, cadres administratifs de pôles de l'ensemble des services de soins - Gestionnaires des organismes de tutelle Missions du service - Gestion comptable et financière du centre hospitalier - Contrôle de gestion (activité et RH) - Suivi de l'activité du centre hospitalier - Gestion de l'activité libérale des praticiens hospitaliers - Admissions, facturation, recouvrement - Gestion des conventions de coopération - Autorisations d'activité et affaires générales - Missions principales : - Elaboration et suivi du budget de l'IFSI, IFAS, IFA ; - Elaboration et suivi du budget du GHT 36 ; - Saisie et suivi des emprunts dans les logiciels métiers ; - Gestion et[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Missions : Responsabilité des équipes éducatives d'un foyer de 9 places accueillant des jeunes, filles et garçons de 11 à 18 ans, de 2 places en logements autonomes, ainsi que d'une équipe du Service Éducatif en Milieu Ouvert. Ces deux services s'inscrivent dans un dispositif d'accompagnement des jeunes comprenant : un Centre d'Activité Scolaire et d'Insertion Professionnelle, deux Services Educatifs en Milieu Ouvert, six internats dans le Centre Manche et un service de Familles d'Accueil Spécialisées. La fonction s'articule autour des axes suivants : - Suivi des projets des enfants et adolescents - Encadrement du personnel : gestion des plannings et des ressources humaines - Animation et régulation des équipes - Relations avec les familles et les partenaires - Gestion financière : budget alloué aux jeunes et à l'activité des services - Représentation, par délégation, de l'établissement auprès des partenaires institutionnels - Assurer des astreintes - Gestion des informations à destination des services placeurs (ASE, JE) : rapports d'observation, projets individualisés, rapports d'échéance, notes de situation - Capacité à créer et fédérer les équipes en vue de développer[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE A LA RESIDENCE DENISE BARNIER A AIX-LES-BAINS ! Nous recherchons UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F en CDI à temps plein Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Instaurer avec chaque personne une relation de respect et de confiance dans le temps (posture professionnelle adaptée, savoir-être et habiletés relationnelles) - Soutenir les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés. - Favoriser la vie sociale des personnes au travers d'actions éducatives, dans une logique de droit commun. - Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'état d'accompagnent éducatif et social - Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique - Sens des responsabilités, créatif et autonome - Esprit d'équipe,[...]

photo Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Emploi Economie - Finances

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir à compter du 15 Juin 2026 à temps non complet 29h30/hebdo Candidature : CV et lettre de motivation IMPERATIVEMENT avant le 10 Avril 2026 L'Etablissement d'Enseignement Artistique Maurienne, créé en 2019, réparti sur 6 sites, compte 47 agents au 1er janvier 2026. Près de 1000 élèves sont inscrits pour l'année scolaire 25-26 sur ses différentes thématiques de spécialité. L'EEA développe également des actions hors les murs (interventions vers les scolaires, les publics éloignés.) et un programme d'actions culturelles. Placé(e) sous la responsabilité du directeur du SPM, il/elle est chargé(e) des missions suivantes : PILOTAGE MANAGERIAL ET MISE EN ŒUVRE DES DOCUMENTS CADRES - Elaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation des documents cadres de l'EEA : Projet d'Etablissement et règlement intérieur, - Encadrement des agents de l'EEA : mise en place d'indicateurs de pilotage et d'évaluation des ATEA, conduite des entretiens professionnels annuels des directeurs et directrices de sites, - En lien avec la Gestionnaire des Ressources Humaines du SPM et les directeurs-trices de sites : Centralisation des données pour l'édition des paies des enseignants[...]

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Secrétaire comptable

Emploi Tourisme - Loisirs

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

La SEB, Centre Equestre de structure associative située à Bourg-en-Bresse 01, recherche un(e) secrétaire comptable en CDI, pour remplacer à terme le 01/09/2027 la secrétaire comptable actuelle, qui prend un congé progressif d'activité à partir du 01/06/2026. Mi-temps en début d'activités, évolutif à 75%. Pas de télétravail possible. ll / elle devra : - Assurer l'accueil client physique et téléphonique. - Gérer les inscriptions, demande et suivi dossiers / subventions / conventions... - Faire la facturation. - Enregistrer les opérations comptables. Compétences : - Savoir utiliser les outils informatiques, notamment comptable / facturation. - Être autonome et organisé(e). Logiciels utilisés : - Facturation : CELERIS - Comptable : CIEL Formation requise : niveau 4 minimum (bac pro comptabilité) Expérience souhaitée de deux ans minimum. Rémunération : coefficient 150 de la Convention Collective des Centres Equestres. Travail en lien avec l'équipe enseignante, le Comité Directeur et le cabinet comptable pour le bilan.

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Fondation Arc-en-Ciel Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d'utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d'accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté. Avec l'aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d'activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile). La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l'Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d'impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d'un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif. Détails de l'offre Établissement EHPAD la Providence Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) situé à Dijon (21), La Providence accueille 100 résidents, 13 de ses places sont dédiées pour personnes atteintes la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées dans une unité sécurisée : Solaris. Venez rejoindre[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Tourisme - Loisirs

Pléneuf-Val-André, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Structure sportive implantée à Pléneuf-Val-André (22370), nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et gestion afin d'assurer le bon fonctionnement administratif et organisationnel de notre activité. Description du poste Sous l'autorité de la Direction, vous assurez la gestion administrative courante et contribuez au suivi de la gestion financière de la structure. Missions principales: Gestion administrative Suivi des dossiers adhérents Gestion des inscriptions et encaissements Émission et suivi des factures Traitement du courrier et des courriels Classement et archivage Mise à jour des bases de données et tableaux de suivi Gestion comptable courante Transmission des pièces au cabinet comptable Suivi des règlements fournisseurs Rapprochements simples Participation au suivi budgétaire Accueil et relation usagers Accueil physique et téléphonique Information des adhérents et partenaires Traitement des demandes administratives Appui organisationnel Soutien administratif lors d'événements Participation à l'organisation logistique Contribution à l'amélioration des procédures internes Profil recherché: Formation administrative ou gestion (Bac à Bac +2 souhaité) Expérience[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Métabief, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est un Mouvement reconnu d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société. Description du poste : poste basé au 18, rue du Village, 25370 Métabief. Vous intervenez sur les activités périscolaires et votre mission éducative est importante, notamment le temps du repas. Vous travaillez en équipe, avec un public d'enfants âgés de 3 à 11 ans, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous participez aux animations mises en place par l'équipe, vous proposez vous-même des activités. Vous respectez les règles sanitaires et de sécurité. Type de poste en CDD ou CDI Durée hebdomadaire de travail : temps partiel de 09h en semaines scolaires Votre temps de travail est annualisé selon la convention collective familles rurales A pourvoir le 13/03/2026 Employeur[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous recherchez un métier passionnant vous permettant de prendre des responsabilités et de développer de multiples compétences dans une relation d'aide à la personne, alors vous êtes le collaborateur dont nous avons besoin. Rejoignez notre équipe AJH de mandataires, assistant(e)s administratifs(ves) et comptables pour un poste en CDI temps plein à pourvoir sur le site de Toulouse. Votre mission : Dans le cadre d'un mandat judiciaire, vous aurez à cœur de suivre les mesures de curatelle et de tutelles d'adultes, de les accompagner dans leur projet personnel, de gérer leur situation (administrative, financière, patrimoniale et juridique), de leur rendre visite, de les assister et de les représenter. Au quotidien, vous rencontrerez à travers chaque personne protégée, autant de situations et de problématiques différentes. Être titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social, de conseiller(e) en ESF, d'éducateur (trice) spécialisé(e) ou d'une licence de droit public et/santé et avoir une connaissance du handicap. Votre plus qui fait la différence : Pour ce métier passionnant, vous faites preuve non seulement de rigueur, de maturité, du recul et d'impartialité mais aussi[...]

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Barman / Barmaid

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : Sous l'encadrement du coordinateur, il s'agit de s'assurer de la bonne gestion du café associatif et culturel de la Bifurk. Il.elle travaille activement avec un.e Barman.maid. Cette mission est principalement composée de tâches de services: -Assurer le service au comptoir, avec une équipe de bénévoles. Service majoritaire de boissons de 3° groupe, et de snacking. -Assurer l'ouverture et la fermeture de l'équipement : mobilier aux abords, convivialité du site, propreté générale, etc. -Sensibiliser les usagers au projet associatif du collectif, à la programmation du lieu, et au respect du voisinage. PROFIL: -Expérience dans des missions similaires valorisée -Disponibilité -Connaissance du fonctionnement associatif -Ponctualité, sérieux, rigueur et dynamisme -Travail d'équipe, sens de l'organisation -Maîtrise des outils bureautique valorisée Période du contrat : du 22 avril 2026 au 22 octobre 2026 Convention Collective : Convention ÉCLAT (ex- animation) - IDCC 1518 Rémunération mensuelle : Coefficient : 260. Groupe B : 1280€ brut (net indicatif 980€) Horaires : Annualisation du temps de travail, avec variation d'emploi du temps en fonction de l'événementiel. Horaires[...]

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Barman / Barmaid

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS Sous l'encadrement du coordinateur, il s'agit de s'assurer de la bonne gestion du café associatif et culturel de la Bifurk. Cette mission est principalement composée de tâches de services, ainsi que le suivi de gestion essentiel au bon fonctionnement du café. Le.la barman.aid travaille conjointement avec un renfort qui s'occupe de certaines ouvertures, ou l'assiste en cas de forte affluence. Service - 25h/semaine: -Assurer le service au comptoir, avec une équipe de bénévoles. Service majoritaire de boissons de 3° groupe, et de snacking. -Assurer l'ouverture et la fermeture de l'équipement : mobilier aux abords, convivialité du site, propreté générale, etc. -Sensibiliser les usagers au projet associatif du collectif, à la programmation du lieu, et au respect du voisinage. Gestion du café - 5h/semaine: -Gérer les stocks et les approvisionnements -Gérer les bénévoles : Planifier, contacter et former les bénévoles qui interviennent dans le cadre du Bifurk-Café -Dans le cadre des partenariats, accueillir et accompagner les associations dans l'exploitation du Café : états des lieux, briefing, et suivi des stocks -Contribuer à l'animation du café : participation au[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes passionné(e) par la paie et le droit social ? Rejoignez Fiducial Saint Claude et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Au cœur d'une équipe conviviale, vous gérez un portefeuille de clients aux conventions collectives variées et les accompagnez sur l'ensemble de leurs problématiques sociales. Vos principales missions : - Établir les paies de A à Z - Gérer l'administration du personnel (embauches, contrats, sorties...) - Réaliser les déclarations sociales et charges associées - Conseiller et accompagner vos clients en législation sociale - Assurer une veille sociale afin de rester à jour des évolutions réglementaires Votre profil - Formation Bac +2 minimum (paie, RH, gestion) - Première expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable - Connaissance des conventions collectives et du droit social - Rigueur, sens du service client et esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée, nous mettons tout en œuvre pour garantir votre réussite : - Un parcours d'intégration personnalisé - Des formations régulières pour rester expert(e) en social - Des outils performants : GED, Elnet, documentation juridique -[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS En tant qu'Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Au sein de notre SSIAD et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous assurez les missions suivantes : - Effectuer des soins d'hygiènes, de confort et de prévention - Repérer les modifications d'état du patient et alerter - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention, - Surveillance de l'état clinique et des constantes du patient - Œuvrer au maintien de l'autonomie - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur du service de soins. - Informer les patients des soins dispensés et soutenir les aidants - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre des observations. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de notre établissement Résidence Cap Cornely, sous l'autorité du Directeur et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Apporter un conseil technique auprès des cadres de direction - Collaborer pour assurer le fonctionnement opérationnel de la structure, en lien avec le chef de service - Réaliser les visites de préadmissions avec les demandeurs et leurs familles et donner un avis sur l'adéquation entre l'état de santé du demandeur et l'offre de service et de soin de l'établissement - Participer à l'élaboration des protocoles médicaux et procédures de soins en lien avec la Directrice des soins - Collaborer étroitement avec la Directrice Déléguée pour la démarche qualité en particulier pour préparer et répondre à des inspections ARS et aux renouvellements des autorisations - Assurer la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents et veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles qu'elles soient préventives ou curatives - Organiser les relations avec les intervenants extérieurs (médecins traitants et spécialistes) - Animer la mise en œuvre de[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes passionné(e) par la paie et le droit social ? Rejoignez Fiducial Le Creusot et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Au cœur d'une équipe conviviale, vous gérez un portefeuille de clients aux conventions collectives variées et les accompagnez sur l'ensemble de leurs problématiques sociales. Vos principales missions : - Établir les paies de A à Z - Gérer l'administration du personnel (embauches, contrats, sorties...) - Réaliser les déclarations sociales et charges associées - Conseiller et accompagner vos clients en législation sociale - Assurer une veille sociale afin de rester à jour des évolutions réglementaires Votre profil - Formation Bac +2 minimum (paie, RH, gestion) - Première expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable - Connaissance des conventions collectives et du droit social - Rigueur, sens du service client et esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée, nous mettons tout en œuvre pour garantir votre réussite : - Un parcours d'intégration personnalisé - Des formations régulières pour rester expert(e) en social - Des outils performants : GED, Elnet, documentation juridique - De réelles perspectives[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre Pôle Migrant a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc. Le CADA Sarrail d'Audacia (Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile) est un établissement social, soumis à la règlementation du code de l'action sociale et des familles (article L.312-1, al. 13). Il a pour mission d'héberger et d'accompagner socialement et administrativement les demandeurs d'asile admis au séjour. Les places sont financées par les dotations globales de financement de l'État. Rattaché.e hiérarchiquement à la Direction de Pôle ainsi qu'à la Chef.fe de Service, vous aurez en charge : - L'accueil des personnes, hébergées en structure collective ou en logement diffus - L'accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins - L'aide aux démarches de réunification familiale - L'accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle, dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi Profil recherché : -[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Personne Isolée de l'association AUDACIA recherche un.e Chef.fe de Service Logement Accompagné. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Personne Isolée et de son Adjointe, vous assurez les missions suivantes : - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi du projet de service en déclinaison du projet associatif et du projet de pôle en co-construction avec les équipes ; - Fédérer, animer et manager les équipes des différents dispositifs du service : les dispositifs d'accompagnement (ASLL, AVDL), les dispositifs de logement (IML, Sous Location) dans le respect du projet de service et des valeurs associatives ; actuellement 10 salariés sur les 2 équipes, développement de l'activité possible - Apporter un soutien aux équipes quant à l'analyse éducative des situations ; bonne connaissance du public en grande précarité - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics, articuler les parcours des usagers sur les différents dispositifs ; - Organiser l'activité du service et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités en lien avec la responsable et responsable adjointe du pôle ; - Être garant de la bonne application des procédures[...]

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi Art - Culture - Loisirs

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous l'autorité du Directeur, vous assurez la mise en œuvre des conditions administratives, financières des projets de l'association Africolor. Gestion financière et administrative : -Elaboration et suivi du budget administratif, suivi des budgets par projet. -Import des budgets par projet et suivi et contrôle du BP global par analytique -Elaboration et suivi du plan de trésorerie, prêt relais éventuel -Demande de subventions de fonctionnement et comptes rendus financiers -Demande provisoire et définitive de Crédit Impôts -Virements : factures, salariés -Gestion et suivi de caisse -Suivi des droits d'auteur -Suivi des saisies administratives Gestion des ressources humaines : - Gestion des ressources humaines et coordination du personnel sous l'autorité du directeur - Responsable des formalités d'embauche du personnel permanent et intermittent, du suivi des contrats de travail, DPAE, Congés Payés, Formations - Veille juridique, fiscale et sociale, application des dispositions de la convention collective de branche. - Suivi et instruction des financements et conventionnements de la structure avec les partenaires publics et privés Poste à mi-temps. à pourvoir à partir[...]

photo Agent / Agente de nettoyage industriel

Agent / Agente de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Guise, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe ou Responsable de site, vous assurez l'entretien et la propreté irréprochable des restaurants de restauration rapide qui nous sont confiés, garantissant un environnement sain et agréable pour les clients et le personnel. Effectuer les opérations de nettoyage, d'entretien et de désinfection des différentes zones (salles de restaurant, comptoirs, cuisines, plonge, sanitaires, sols, etc.) selon des protocoles stricts et les normes d'hygiène spécifiques à la restauration. Utiliser et entretenir le matériel professionnel et les produits d'entretien en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité et les dosages. Assurer la gestion et l'évacuation des déchets et des consommables. Signaler toute anomalie, dégradation ou besoin de réapprovisionnement à votre responsable. Respecter rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et les normes environnementales. Maintenir une relation professionnelle et courtoise avec le personnel du restaurant et les clients. Participer, le cas échéant, à la mise en place de nettoyages approfondis ou de chantiers spéciaux. Votre profil : Tout le monde est accepté dans nos équipes et nous valorisons[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Cheffe de service et dans le cadre précis de l'Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS), en lien direct avec les membres de l'équipe, le conseiller(ère) en économie sociale et familiale concoure à la gestion locative adaptée. Missions : - Travail préparatoire centré sur l'accès au logement des ménages : à l'entrée dans les lieux, aide à l'établissement des dossiers CAF, MSA, FSL, Loca-Pass, . après vérification des conditions d'accès au dispositif et de l'absence d'antécédents qui empêcheraient d'en bénéficier - Accompagnement social du locataire en cas d'impayés, d'entretien insuffisant du logement ou de trouble de voisinage - Accompagnement au « savoir habiter » - Suivi des impayés et aide à l'accompagnement budgétaire - Travail en lien avec les bailleurs - Travail en lien avec les chargés de gestion locative - Travail d'orientation vers les partenaires du logement - Saisine et suivi des dispositifs locaux (FSL Maintien etc.) - Médiation (relation Propriétaire/Locataire, voisinage, .) - Participation aux visites annuelles Compétences requises : - Connaissance des outils et dispositifs Logement - Autonomie et réactivité dans l'organisation[...]

photo Expert(e) à distance sinistres et dommages en assurances

Expert(e) à distance sinistres et dommages en assurances

Emploi

Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

MISSIONS : Vous intervenez à la suite d'un sinistre et à la demande de la compagnie d'Assurances. - Établir par téléphone ou par visio-conférence les causes et les circonstances du sinistre avec l'assuré. - Évaluer les dommages et/ou préjudices subis. -Chiffrer pour estimer le coût de réparation ou remplacement du/des dommage(s). - Proposer un choix de réparation en fonctions des conventions et des procédures compagnies. Vous maîtrisez les outils informatiques. Une première expérience est un atout, mais votre motivation et votre capacité à apprendre priment. Les collaborateurs bénéficient tout au long de leur parcours, d'une formation progressive tant sur les conventions assurantielles que les méthodologies de chiffrage en passant par la relation client. Vous êtes issus du secteur des assurances, de l'immobilier, ou encore du bâtiment ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre écoute et votre empathie. Possibilité de télétravail une fois autonome sur le poste.

photo Chargé / Chargée de mission paie

Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Château-Renault, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) directement au directeur général, vous intervenez sur les missions suivantes : - Gestion de la paie : Collecte des variables, saisie, contrôle des bulletins et DSN (120 paies) - Administration du personnel : Contrats, avenants, DPAE, gestion des dossiers individuels. - Suivi opérationnel : Gestion des congés, absences, médecine du travail et mutuelle. - Support au DG : Préparation de notes RH, tableaux de bord et indicateurs sociaux. - Dossiers sensibles : Aide à la rédaction des procédures disciplinaires et ruptures de contrat. - Relations sociales : Appui à l'organisation et au suivi des réunions CSE. - Veille juridique : Surveillance des évolutions du droit du travail et de la convention collective. Gestion de la paie : Collecte des variables, saisie, contrôle des bulletins et DSN. Administration du personnel : Contrats, avenants, DPAE, gestion des dossiers individuels. Suivi opérationnel : Gestion des congés, absences, médecine du travail et mutuelle. Support à la DG : Préparation de notes RH, tableaux de bord et indicateurs sociaux. Dossiers sensibles : Aide à la rédaction des procédures disciplinaires et ruptures de contrat. Relations sociales : Appui à[...]

photo Chargé / Chargée de production de spectacles

Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La-le chargé-e de production collabore avec l'équipe du pôle Événementiel et a pour missions la préparation logistique des dates produites ainsi que l'accueil des équipes artistiques sur place. La-le chargé-e de production collabore également avec l'équipe du pôle 38 Tours pour sa partie musiques actuelles, et met en oeuvre les tournées des artistes du catalogue. Missions principales : Production des événements de la saison culturelle et des festivals (65%) - Lien avec équipe pour le suivi des dates (programmation, communication, bar, etc) - Gestion des contrats de cession / coréalisations / coproduction : rédaction, suivi, relances - Déclarations préalables et états liés aux droits d'auteurs, en lien avec l'administration - Lien avec les productions des artistes pour la préparation des dates - Lien avec les régisseur euses de l'association pour la préparation des dates - Rédaction des feuilles de route destinées aux artistes - Gestion des réservations hébergement et remontée des informations catering/repas - Accueil des artistes, installation des loges, et runs - Gestion des équipes bénévoles affectées aux postes d'accueil artistes - Création d'outils numériques spécifiques[...]

photo Manager sportif

Manager sportif

Emploi

Prades, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MANAGER SPORTIF - PRADES 43 Le/la manager sportif.ve assiste la Responsable de l'Ecole des Sports dans ses missions. Il/elle planifie l'activité d'une partie de l'équipe et contrôle l'exécution d'un périmètre d'activités. Tes missions s'articulent autour des axes suivants: - Management - En soutien à la RES, mobiliser l'équipe de moniteur.trice.s sur les projets de saison, - Contribuer à fédérer l'équipe de moniteur.trice.s et d'animateur.trice.s durant les périodes d'ACM, - Participer à la gestion RH des moniteurs et personnels techniques sportifs (planning, évaluation de fin de saison, ...), - Participer au suivi administratif (affichage réglementaire, conventions de stages..). Organisation des activités sportives - Organiser et coordonner l'ensemble des activités proposées (sportives et extra sportives) quels que soient les publics reçus (adultes, adolescents, groupes), - Participer à la veille et au pilotage de la sécurité globale (stagiaires et personnels), - Participer à l'organisation des stages itinérants, - S'impliquer dans les relations locales, prestataires. (réservations stades .) Formation - En collaboration avec la RES, impulser la dynamique de formation et[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Situé dans l'unité ressources humaines de proximité au sein du département ressources humaines, le poste de gestionnaire RH et référent médico-social consiste à: - gérer en collaboration avec la collègue référente les dossiers médicaux: instruction des dossiers maladies, suivi, échange avec les conseils médicaux; - être référent au sujet de la médecine du travail : suivi des conventions, échanges avec les médecins du travail, gestion des dépenses; - assurer la gestion administrative et financière d'un portefeuille d'agents: gestion des procédures individuelles, préparation des dossiers de rémunération, accompagnement des agents, conseil et appui aux encadrants, participation aux exercices collectifs de promotions et primes et aux campagnes RH (CET, allocation forfaitaire de télétravail, forfait mobilité durable, notifications) - être référent télétravail : lancement de la campagne, appui aux gestionnaires (dossiers complexes), suivi des tableaux, analyse réglementaire, informations générales aux agents, réponse aux enquêtes; - être référent action sociale : suivi des conventions de restauration, réponse aux enquêtes, participation aux instances action sociale - être référent[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi Art - Culture - Loisirs

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec les équipes, l'Administrateur (H/F) assure la gestion administrative, financière et sociale de la structure et participe à la mise en œuvre du projet: Pilotage administratif et financier - Pilotage administratif, juridique et financier de la structure. - Élaboration et suivi du budget prévisionnel et du budget réalisé. - Suivi de la trésorerie et analyse des écarts budgétaires. - Élaboration des comptes annuels en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes. Gestion sociale - Supervision de la gestion sociale (paie, déclarations sociales, suivi des contrats intermittents). - Suivi du cadre réglementaire social et conventionnel. - Veille juridique et sociale (droit du travail, convention collective, intermittence). Suivi juridique et gouvernance - Suivi juridique de la structure et de ses activités. - Préparation des instances statutaires (AG, CA, bureaux). - Veille réglementaire relative aux activités de la structure. Recherche et gestion de financements publics - Élaboration et suivi des demandes de subventions. - Préparation des dossiers de conventionnement[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Sin-le-Noble, 59, Nord, Hauts-de-France

Temps de Vie, Association loi 1901 (1700 salariés - 2300 lits et places) développant dans la Région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la petite enfance, de la famille et des adultes, recrute : Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une pouponnière située à Sin-le-Noble, fonctionnant sous Convention Collective 66, nous recrutons une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique afin d'accompagner de jeunes enfants confiés à la protection de l'enfance. Dans le cadre du recrutement, nous constituons l'équipe fondatrice de la structure et recherchons sur une première phase de travail axée sur l'écriture des protocoles, le fonctionnement et la sécurité : - 1 Auxiliaire de puériculture (H/F) - 1 ETP Au sein de la création d'une pouponnière accueillant des enfants de 0 à 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, l'équipe aura pour missions : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Favoriser leur développement global (psychomoteur, affectif, social) - Mettre en œuvre un accompagnement individualisé[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Electricité

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le groupe GRPI (GR Pyrénées Investissement) est né en 2014 de la volonté de ses deux dirigeants d'apporter leur savoir-faire et développer leur approche des métiers techniques du bâtiment : technicité, ancrage territorial, simplicité et bon sens sont les guides de nos actions au quotidien et au service de ses clients. Le Groupe GRPI consolide les activités de 3 entreprises complémentaires à l'écoute de ses clients et surtout dans le respect des missions de chacun : - BAJON ANDRES - TARBES (65) et Pau (64) qui intervient sur les domaines du génie climatique et de l'électricité - MARQUES - TOULOUSE (31) qui intervient sur les domaines du froid commercial et équipements métiers de bouche - MARQUE - TARBES (65) et TOULOUSE (31) qui intervient sur les domaines du froid industriel et commercial et des équipements grande cuisine Nos valeurs, engagement, respect, communication, humain et technique, sont au cœur de notre démarche, elles guident notre collaboration avec nos clients et nos équipes. Implantés à Tarbes, dans le secteur de l'Arsenal, notre périmètre d'intervention s'étend sur tout le Sud Aquitaine et le Sud Midi-Pyrénéen. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons[...]

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Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Châteauneuf-de-Gadagne, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'APEI d'Avignon recrute pour son dispositif d'habitat accompagné « la Villa » Un intervenant(e) en CDD de 9 mois - 14h/semaine - Prise de poste début Avril 2026. CONTEXTE ET MISSION GÉNÉRALE L'intervenant(e) assure le suivi et la coordination de l'accompagnement de 6 personnes adultes en situation de handicap mental, travailleurs en ESAT, dans leur logement autonome. Il/elle garantit la continuité et la qualité de l'accompagnement dans le respect des projets personnalisés, sous la responsabilité de la Directrice adjointe du pôle adulte MISSIONS PRINCIPALES Visites à domicile régulières et accompagnements individualisés adaptés aux besoins Soutien dans la gestion du logement, l'hygiène, l'alimentation et les déplacements Organisation et animation de temps collectifs (réunions de régulation, activités, sorties) Coordination avec les partenaires (santé, sociaux, bailleurs, loisirs) Accompagnement à l'inclusion sociale et citoyenne Réalisation des écrits professionnels et traçabilité des interventions FORMATIONS ET EXPERIENCES - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Moniteur Éducateur (ME), Éducateur Spécialisé (ES) ou équivalent - Expérience[...]

Ressources supplémentaires